网友通过“问政唐山”平台反映的问题：

职工患病或非因工负伤，医疗期时限和工资有何规定？

市人力资源和社会保障局答复如下：

据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。根据《河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施有关问题的通知》，因病休假六个月以内，连续工龄不满五年者，病假工资为本人现行工资标准的百分之六十；满五年不满十年者为百分之七十；满十年不满十五年者为百分之八十；满十五年不满二十年者，为百分之九十；满二十年以上者，为百分之百。